Не бойся своих желаний. Бойся моих.
24 апреля нас собрали и потребовали написать очередные заявы за свой счёт в связи с продлением карантина. При этом нам предложили (в условно приказном порядке) выйти на работу типа на пол-ставки. Работать те же 8 часов в день, только за вдвое меньшие деньги. Я спросила, фиг ли это названо "пол-ставки", потому что по факту это пол-зарплаты. И тут... Та-дааа! Начальница начинает мяться, и пытается оправдаться тем, что сейчас мы работаем без бонусов, на голую ставку, на которую мы оформлены. ОКАЗЫВАЕТСЯ, у нас на работе есть бонусная система! А я, бvять, проработала тут почти год, и до сих пор о ней не знаю! И говорят мне об этом сейчас, а не при трудоустройстве! 
П.с. портные должны впахивать 5/2 9-18. Менеджерки за свои пол-зп приходят дважды в неделю. Дискриминация? Да, дискриминация.
Кроме того, я узнала, какое сейчас отношение к уровню квалификации и прямоте рук. И ОКАЗЫВАЕТСЯ, моим куда менее рукастым коллегам на карантине позвонили, вызвали, они работали, и их даже возили. Меня и ещё двоих вызвали последними, когда поняли, что без нас не справляются. Похоже, что выбрали по принципу "вот эта одна, ее покормим, а та живёт с мужем/родителями, пусть её семья содержит". Желанием работать за пол-зп я, конечно, не горю, но это своего рода индикатор.
Ещё ОКАЗЫВАЕТСЯ, у нас возросли штрафы за брак. Сейчас люди сидят без денег и в Европе тоже. И пытаются не платить везде, где только возможно. Каждая третья клиентка ищет к чему придраться и требует возврата денег по любому пустяку. Что делают наши хозяева? Правильно, взыщут суммы в долларах с подчинённых. Теперь ежели клиентка недовольна и хочет вернуть деньги, то с виновного сдирают цену изделия по чеку, стоимость доставки, и (если выбили возврат изделия) обратную доставку. Так может набежать больше штуки зелёных (при том, что зп теперь ужалась до +/-220долл).
Всё это подавалось под соусом "вот мы отказались от надомниц, чтобы вы хоть что-то заработали, мы ради вас, мы всё вам, давайте и вы для нас... Ну и если вы не согласны, можете идти домой за свой счёт."
Под занавес выяснилось, что не выдержала и уволилась начальница отдела по работе с клиентами, и вместо нее у нас на голове будет сидеть лично хозяйка (кстати, на это собрание она не соизволила явиться), которая в шитье ни в зуб ногой, но поесть мозгов на эту тему любит.
Я написала заявление, сказала "за свой счёт так за свой счёт!" и бахнула дверью. Как думаете, кто из моих коллег поступил так же? А НИКТО!
Почему эти терпилы соглашаются работать в скотских условиях и позволяют хозяевам безнаказанно закручивать гайки на фоне кризиса, я не знаю, не понимаю, и наверное, не пойму никогда. Коллеги считают, что так и должно быть, а я просто беспричинно бунтую, потому что дура, не ценю то, что имею сейчас, и сильно много о себе думаю. Лучше я буду много о себе и своем уровне мастерства думать, чем работать за копейки в постоянном страхе, что и эти крохи отберут.
И начала Поли конторы обзванивать да по собеседованиям ездить. На днях вот ездила в одно место.
Контора вроде как старая и авторитетная, но своего производства раньше не было, всё раздавали подрядчикам. И тут решили организовать своё. Помещение в промжопе на Вискозной. От ближайшего транспорта ещё полчаса пешком переть. Цех - 5 прямострочек, три оверлока, распошивка и петелка. Все машины типикал, которым уже лет по 10 (в объявлении значится "новое современное оборудование"). Далее выясняется, что директор и кадровик обе ни в зуб ногой, ни в капусту пальцем как вообще должно быть организовано швейное производство. Техонолога и мастеров ещё не наняли, а швей уже набирают. Расценок нет. Официальное трудоустройство - "по договоренности, на ту зп, на которую вы захотите". Отпуска и больничные считаются от той же ставки. Я слегка прифигела, сказала "ну ок, я вам позвоню, как транспорт пустят" и смылась.
Придя домой, позвонила ещё в одно место с большой заявленной зп. Контактное лицо (кстати, мужик) оказалось редкостным хамлом, тупо не желающим общаться и выдавать хоть какую-то информацию. Ещё и производство на Жлоболони, не наездишься, особенно сейчас.
Еще договорилась на собеседование в шарагу, где не оформляют, но готовы учить, и к дому близко. Чисто ради опыта и перекантоваться до лета. Назначили собеседование. Утром перед собеседованием приходит смс: "извините, что так поздно сообщаю, но мои девочки, кто раньше работали, выходят на работу. в еще одном работнике я не нуждаюсь. всего хорошего."
Во всех остальных местах:
- вы трикотаж умеете? нет? мы вас учить не будем, потому что швея должна ибашить, а не учиться. до свидания!
- вы кожу умеете? опыт в пошиве мебели есть? нет? (см.выше)
- мы берем без оформления и на зп 8000грн.
- у нас вакансия уже закрыта, а объявления мы обновляем потому, что человек еще на испытательном сроке.
Плач-печаль эти попытки тродоустроиться до конца карантина. а ведь надо еще на работу сходить да заяву на увольнение написать.
П.с. портные должны впахивать 5/2 9-18. Менеджерки за свои пол-зп приходят дважды в неделю. Дискриминация? Да, дискриминация.
Кроме того, я узнала, какое сейчас отношение к уровню квалификации и прямоте рук. И ОКАЗЫВАЕТСЯ, моим куда менее рукастым коллегам на карантине позвонили, вызвали, они работали, и их даже возили. Меня и ещё двоих вызвали последними, когда поняли, что без нас не справляются. Похоже, что выбрали по принципу "вот эта одна, ее покормим, а та живёт с мужем/родителями, пусть её семья содержит". Желанием работать за пол-зп я, конечно, не горю, но это своего рода индикатор.
Ещё ОКАЗЫВАЕТСЯ, у нас возросли штрафы за брак. Сейчас люди сидят без денег и в Европе тоже. И пытаются не платить везде, где только возможно. Каждая третья клиентка ищет к чему придраться и требует возврата денег по любому пустяку. Что делают наши хозяева? Правильно, взыщут суммы в долларах с подчинённых. Теперь ежели клиентка недовольна и хочет вернуть деньги, то с виновного сдирают цену изделия по чеку, стоимость доставки, и (если выбили возврат изделия) обратную доставку. Так может набежать больше штуки зелёных (при том, что зп теперь ужалась до +/-220долл).
Всё это подавалось под соусом "вот мы отказались от надомниц, чтобы вы хоть что-то заработали, мы ради вас, мы всё вам, давайте и вы для нас... Ну и если вы не согласны, можете идти домой за свой счёт."
Под занавес выяснилось, что не выдержала и уволилась начальница отдела по работе с клиентами, и вместо нее у нас на голове будет сидеть лично хозяйка (кстати, на это собрание она не соизволила явиться), которая в шитье ни в зуб ногой, но поесть мозгов на эту тему любит.
Я написала заявление, сказала "за свой счёт так за свой счёт!" и бахнула дверью. Как думаете, кто из моих коллег поступил так же? А НИКТО!
Почему эти терпилы соглашаются работать в скотских условиях и позволяют хозяевам безнаказанно закручивать гайки на фоне кризиса, я не знаю, не понимаю, и наверное, не пойму никогда. Коллеги считают, что так и должно быть, а я просто беспричинно бунтую, потому что дура, не ценю то, что имею сейчас, и сильно много о себе думаю. Лучше я буду много о себе и своем уровне мастерства думать, чем работать за копейки в постоянном страхе, что и эти крохи отберут.
И начала Поли конторы обзванивать да по собеседованиям ездить. На днях вот ездила в одно место.
Контора вроде как старая и авторитетная, но своего производства раньше не было, всё раздавали подрядчикам. И тут решили организовать своё. Помещение в промжопе на Вискозной. От ближайшего транспорта ещё полчаса пешком переть. Цех - 5 прямострочек, три оверлока, распошивка и петелка. Все машины типикал, которым уже лет по 10 (в объявлении значится "новое современное оборудование"). Далее выясняется, что директор и кадровик обе ни в зуб ногой, ни в капусту пальцем как вообще должно быть организовано швейное производство. Техонолога и мастеров ещё не наняли, а швей уже набирают. Расценок нет. Официальное трудоустройство - "по договоренности, на ту зп, на которую вы захотите". Отпуска и больничные считаются от той же ставки. Я слегка прифигела, сказала "ну ок, я вам позвоню, как транспорт пустят" и смылась.
Придя домой, позвонила ещё в одно место с большой заявленной зп. Контактное лицо (кстати, мужик) оказалось редкостным хамлом, тупо не желающим общаться и выдавать хоть какую-то информацию. Ещё и производство на Жлоболони, не наездишься, особенно сейчас.
Еще договорилась на собеседование в шарагу, где не оформляют, но готовы учить, и к дому близко. Чисто ради опыта и перекантоваться до лета. Назначили собеседование. Утром перед собеседованием приходит смс: "извините, что так поздно сообщаю, но мои девочки, кто раньше работали, выходят на работу. в еще одном работнике я не нуждаюсь. всего хорошего."
Во всех остальных местах:
- вы трикотаж умеете? нет? мы вас учить не будем, потому что швея должна ибашить, а не учиться. до свидания!
- вы кожу умеете? опыт в пошиве мебели есть? нет? (см.выше)
- мы берем без оформления и на зп 8000грн.
- у нас вакансия уже закрыта, а объявления мы обновляем потому, что человек еще на испытательном сроке.
Плач-печаль эти попытки тродоустроиться до конца карантина. а ведь надо еще на работу сходить да заяву на увольнение написать.
После тренировки в чате группы тренер пишет гневный текст с оскорблениями и обвинениями примерно такого содержания: "вы тупые ленивые овцы, я не буду платить за пустой зал, если хотите тренироваться у меня, я в другом коллективе". Я слегка офигела и решила пойти к тому педагогу, которая осталась.
